近年来，响水县坚持转变人才工作理念，因地制宜，创新举措，不断激活人才“一池春水”。

变“为我所有”为“为我所用”。根据全县产业发展需要，大力推行柔性引才，持续实施“515”引才计划，深入推进海内外引才行动计划、“双招双引”等引才工程，赴沪举办响水“人才·科技·产业”推介会，成立响水在沪人才联谊会，目前已有63名专家学者应聘成为该县新医药、绿色发展、新材料等产业发展顾问。 

变“贪大求洋”为“实用为先”。绘制发展人才图册，理清党政、专业技术、经营管理、高技能、农村实用人才和社会工作人才构成比例，把专业技术、高技能、农村实用人才的培养挖掘作为人才工作一项重点，围绕农村社区化建设、服务型政府建设等主题，培训党政干部1200余人次，举办新增劳动力、返乡农民工、农村实用人才等技能培训50余期，受训1390余人次。 

变“生活无忧”为“成就事业”。建立健全人才创业“全程帮办”和服务创业联席会议制度，在县行政服务中心设立专门“人才服务”窗口，提供“一条龙”“直通车”式服务。