县委组织部一以贯之坚持良好的制度运行机制，不断提高干部纪律意识，自觉意识。加强学习业务知识本领，主动向科室业务骨干学习、向书本学习，提升自身能力水平，进而助推提高日常工作的实效性。

坚持每日一学制度。坚持良好的晨学习惯，早点名，振精神。及时通过晨会向全体干部传达学习各类文件精神，各科室负责人将重要工作在晨会上告知各科室成员知晓。同时，若任何一个科室有需要其他科室调配力量协助完成的工作，都会在干部们比较集中的晨会上统筹、协调、安排，便于其他科室合理安排力量，确保科室工作顺利推动，进一步增强了部机关的凝聚力、向心力。

坚持每周一报制度。各科室每周五向部办公室递交本科室周工作开展情况，部署计划下周工作，部办公室梳理汇总后呈部长阅示。列出清单式的任务要点，既便于本科室干部熟悉本科室工作运转情况，也便于其他科室了解各科室工作情况。同时，绩效办督促各科室落实工作，对各科室工作部署情况落实不及时的科室负责人及干部进行约谈，切实提高干部工作责任感意识。

坚持每周一测制度。为敦促组工干部及时加强自身学习。将所学到的知识点牢记于心，由部办公室牵头，每周组织各科室全体在家干部进行一次知识测试，测试的内容围绕本周晨会中集中学习的内容以及支部印发给各科室的学习文件。周测结束后及时组织人员进行批改，并将成绩公示在公示栏，下乡的干部回单位后进行补学补考，有针对性地对干部掌握不深不透的知识点进行重温学习，切实帮助干部成长。