高标启动、培树新站点。启动远教“星级站点”创评活动，按照“整改达标、巩固提升”的原则，开展站点提质工程。强化精品意识，严格按照规范化建设标准集中推进。目前，全县152个远教站点已全部整改到位，15个薄弱站点省委组织部帮扶设备均已购置安装到位，其中康庄村、运西村、杨回村三个薄弱站点作为首批五星级站点推荐市委组织部验收，市委组织部领导在规范化建设验收中对我县站点建设工作给予了高度评价。

高效管理、锻造新队伍。出台《远程教育站点“211”模式队伍管理考核办法（试行）》，对全县236个现代远程教育站点选配2名站点管理员（实行AB岗）、1名站点指导员、1名站点监督员。将村居站点管理员队伍建设与“退役士兵村干部选聘工作”“定制村干”等工作结合起来，把新选聘的退役士兵村干部和定制村干作为站点管理员进行培养，为远教学用活动注入新鲜血液。完善站点管理员培训机制，举办远教站点管理员培训班5期，通过集中授课、案例教学、现场演练等形式，站点管理员业务素能得到不断提升。

高质规范、展示新作为。严格规范远教学用记实，建立月抽查、月通报制度，将远教学用记实作为年底评分的一项重要指标，学用记实工作扎实有序推进。推行“周末夜话”、“远教影院”等学习形式，将远程教育工作从会议室解放出来，真正将政策、技术送进田间地头，送进群众心里。以服务产业为出发点，创建“远教富民”学用示范基地，先后建成南河现代农业产业园、运河大葱生产基地等省、市级学用示范基地，通过基地辐射周边群众，带领群众致富。