为了保证基层党员的素质，响水县党员队伍建设工作坚持加强教育和从严管理相结合，多举措保证党员质量，积极构建保障体系，严守党员的“入口关”，探索退出机制。

严格规范入党流程。响水县坚持在发展党员中提高党员发展质量，通过深入摸底、政治把关、规范程序，确保把真正的优秀分子吸纳入党内。在入党对象甄选上，动员广大党员积极推荐身边的优秀人才加入党员队伍，采取推荐和自荐的方式吸纳新鲜血液。选派素质较强的党员对入党积极分子进行一对一跟进教育，紧密关注入党积极分子的工作、生活动态，及时解决入党积极分子出现的各类问题，使其逐步向党组织靠拢，为党员发展打下坚实基础。

不断深化党员管理。以创新活动载体、搭建管理平台为主要措施，不断深化党员的管理。坚持多层次求实效做好党员教育工作。通过网络学堂、远程教育平台、送党课下基层等活动，提高党员的党性修养。开展党员承诺活动、党员佩戴党徽上岗、在职党员进社区活动，强化党员的服务意识，增进党员与群众的联系。积极探索开展党内激励、关怀、帮扶工作的有效途径，充分利用党内关怀政策，形成了以党内关怀、帮扶为主，激励为辅的有效机制，切实关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，取得了一定成效。

积极探索退出机制。在深入摸底的基础上，依据党员管理相关规定，对无正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活或不缴纳党费的党员，分别作出处理规定。对有违纪违法行为的党员，及时通知其所在支部，保持党员队伍的纯洁性。建立健全相关工作制度，让处置不合格党员工作走上规范化的道路。