近年来，响水县引导人才向基层流动，为促进农村经济发展提供了有力的人才保障和智力支持。

牵手走向基层。灵活运用“联系、挂钩、派驻”等工作开展形式，引导优秀干部向基层流动。近年来，结合 “牵手致富”行动。县四套班子成员联系到14个镇区、挂钩到22个省定经济薄弱村、12个县级经济薄弱村。组织机关单位人员与全县10670户有劳动能力的低收入户结对帮扶想致富送项目。通过了民情、解民难、助民富，干部与广大居民之间走得更近，心贴得更近。

培养输送基层。近两年，该县每年选派300多名青年干部参与新农村建设、小康验收督查、秸秆禁烧督查、临海高等级公路拆迁、省级卫生文明城市创建等重点工作。同时充分利用县委党校、远程教育等培训资源，采取集中轮训、专题辅导、研讨交流等形式，深入基层实地调研、实地讲解、实地考察，充分锻炼青年干部基层发现问题、解决问题的能力。

政策落地基层。结合“科技入户”行动，组织县、镇种植业、养殖业100余名技术人员，对实施自主创业类项目的低收入户开展科技帮扶服务，着力解决群众在种植、养殖方面的技术难题。引导科技镇长团等各类人才为广大农民群众创新创业提供法律咨询、专业知识信息等各类服务，充分发挥人才在服务农村经济社会发展和特色优势产业开发中的引领和带动作用。