今年以来，我县机关工委紧扣政治建设为中心，不断提升机关党组织规范化水平，推动为民服务有为有位，切实提升机关党建水平。

一是深入开展党组织书记述职评议考核。抓牢关键少数，压实机关党建主体责任，组织对全县151个党支部书记、24个机关党委（党总支）书记开展述职评议，通过全面总结、互相点评，对梳理出的问题跟踪问效，明确努力方向，杜绝述职评议走过场、搞形式，会上侃侃而谈、会后置之不理等行为，进一步增强各机关党组织书记抓党建的主业、主角意识和主动精神。

二是扎实开展组织生活会、民主生活会。坚持严肃党内政治生活，组织县直机关召开民主生活会、组织生活会，随机旁听15家单位，坚持实事求是，领导干部带头把批评和自我批评落到实处；结合专题组织生活的召开，把党员参加“三会一课”、 是否按期交纳党费、能否完成党组织交办的任务以及在工作、学习和生活中发挥先锋模范作用等作为民主评议党员的主要内容，先后指导60余家基层党组织评议党员2100余名，不断提高基层党建工作质量。

三是组织开展驻区单位与社区共驻共建活动。进一步推进县城社区与驻区单位党组织结对共建，深化“党建110幸福敲敲门”在职党员进社区活动成效，积极引导各单位结合自身实际、发挥自身优势，在春节期间开展政策宣传、阳光关爱、慰问帮扶等活动，充分发挥党的政治优势和组织优势，激发社区党组织、驻区单位党组织和广大党员的责任意识、服务意识和奉献意识，打通为民服务最后一公里。