解放思想是新时代开启新征程的风向标，是组织工作高质量发展的动力源，是组织部门一以贯之的传家宝。当前，全省上下深入开展解放思想大讨论活动，以新一轮思想大解放推动高质量发展。组织部门作为党委的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责，理应在更高层次、更广范围、更深程度上推动思想大解放，不断提高政治站位、持续推进改革创新、深入查找解决问题，以解放思想实现组织工作高质量。

    解放思想是新时代开启新征程的风向标，是组织工作高质量发展的动力源，是组织部门一以贯之的传家宝。当前，全省上下深入开展解放思想大讨论活动，以新一轮思想大解放推动高质量发展。组织部门作为解放思想是新时代开启新征程的风向标，是组织工作高质量发展的动力源，是组织部门一以贯之的传家宝。当前，全省上下深入开展解放思想大讨论活动，以新一轮思想大解放推动高质量发展。组织部门作为抬高政治标准，始终坚持思想大解放的正确方向。解放思想既具有历史主动性，又具有风险挑战性，需要始终坚持正确方向，这也是开展思想解放大讨论活动的重要动因。要在解放思想中统一思想，进一步学懂弄通做实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，最大限度凝聚改革意志、坚定改革信心、汇集改革力量，从而抓住改革机遇期、趟过改革深水区、打赢改革攻坚战。要在解放思想中加强党的政治建设，认真落实新时代党的建设总要求，牢牢把握组织工作的正确政治方向，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人政治本色。要在解放思想中勇践初心，牢牢把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，加大改革创新行动力度，以知行合一的思想大解放，实现高质量发展新跨越，将发展成果惠及于民，让人民群众有更多的获得感。

    解放思想是新时代开启新征程的风向标，是组织工作高质量发展的动力源，是组织部门一以贯之的传家宝。当前，全省上下深入开展解放思想大讨论活动，以新一轮思想大解放推动高质量发展。组织部门作为突出改革创新，始终坚持思想大解放的问题导向。解放思想，关键是要改革创新、解决问题。面对新时代新使命新要求，组织工作还存在着基层基础薄弱、攻坚克难本领不强、改革创新效果不佳等现实问题，更需要进一步解放思想、主动作为。干部工作要紧紧围绕高素质专业化解放思想，改革创新干部考核考察方式，既落实“数字结构”，又考虑“能力结构”，不拘一格选拔高素质干部；注重干部专业能力、专业精神培养，采取“请进来”“走出去”“沉下去”等培训方式，补齐干部能力“短板”；坚持严管和厚爱结合，在完善“三项机制”上解放思想，出台鼓励激励、能上能下等相关意见，进一步激励干部干事创业。基层党建要紧紧围绕增强政治功能、提升组织力解放思想，以“星级支部”创评为抓手，强化党组织战斗堡垒作用，加大对党建扶贫、脱贫攻坚、乡村振兴的思考和探索；坚持“三会一课”制度，推进基层组织设置和活动创新，抓好农村带头人、党员先锋、青年农民、驻村干部等骨干队伍建设，发挥示范引领作用。人才工作要紧紧围绕强化政治引领、深化人才改革解放思想，要在“抢人大战”中找准定位，以市场思维抓人才招引，以高点定位抓人才储备；要本土人才中找准特色，实施乡土人才培育工程，发挥乡土人才带富作用；要在主导产业上找准方向，打造“院士+产业”“博士+企业”“高技能人才+产品”“名师（名医）+工作室”载体，以高层次项目吸引高层次人才。