近年来，响水县探索建立党员发展四项制度，对党员发展过程进行全方位的精细化控制，不断推进发展党员工作规范化和制度化建设，取得良好效果。

    建立年度指导性计划制度，实现规模调控。根据各基层党组织上年发展党员情况、上年入党积极分子、发展对象培养情况，结合上级党组织宏观要求，分领域制定预备党员发展指标年度指导性计划，进行分类指导。今年初下发指导性计划发展党员260人。

    建立年度督查通报制度，实现问题掌控。县委组织部每年组织开展一次发展党员工作专题督查，要求各基层党工委对发展党员工作进行摸底汇总，抽查基层党支部发展党员工作档案，以及时掌握基层工作开展情况，指导基层党组织规避问题，规范工作。今年对3个工作滞后的党工委在全县范围内进行通报。

    建立过程实时监控制度，实现过程监控。建立全县发展党员时间节点信息台账，对积极分子、发展对象、预备党员、转正等时间全程记录，每月进行实时维护。上级党组织通过台账对培养过程进行实时监控，对到期未进行相关程序的情况进行及时提醒。

    建立工作责任追究制度，实现责任检控。将发展党员工作纳入党建工作责任制，作为党组织书记抓党建的重要内容，每年进行考核。对发展党员工作中存在违纪违规、材料不齐备、程序不规范等问题的党组织，取消该党组织年度党内评优资格，对组织组书记进行问责。 （皇甫立旭）