党的十九大报告提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。响水县汇聚“四力”，坚持以基层党建为核心，牢牢扭住提升组织力这个“牛鼻子”，激活党的每一个细胞，切实推进农村基层党建工作全面进步、全面过硬。

 用“三个清单”之力，抓党建主体之责。建立责任清单，县委与37名党（工）委书记签订基层党建目标责任书，明确党建第一责任人的职责，让第一责任人当好班长、抓好班子、带好队伍、管好党员、干好事业。建立党建工作任务清单，逐月细化基层党组织目标任务，实施“挂图作战”，一个一个督落实，一项一项抓到位。建立整改清单，健全基层党建常态化督导机制，明确整改具体问题措施、责任人、完成时限，做到有问题、有布置、有回音、有落实。

 用“两学一做”之力，求党建提升之效。坚持“两学一做”学习教育制度化常态化，不断深化理论学习教育，把服务基层、服务群众、服务一线作为锤炼作风、增长才干的主战场。在“万名党员大走访”活动中，10000余名党员干部下基层用脚板履职，用真情帮扶，逐村建立民情档案，逐户设立民情台账，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活难题；在党员承诺践诺中，签订党员承诺书，精心设岗亮身份，提升党员在岗服务意识；在党员星级量化管理中，对29461名党员的履职尽责情况，公开评星定级，月评分、季评星、年评优，晒星比星，党员争当岗位先锋和服务标兵。广大党员在“两学一做”学习教育中发挥示范引领作用，助力党建工作提质增效。

 用服务创新之力，强党建阵地之基。抓阵地建设，突出服务功能水平，按照 “十个有”、“五个一”标准建好村级党群服务中心，开展村级党组织“星级支部”创评活动，增强内生动力和组织凝聚力。定期举办村（居）干部轮训班，组织36名村（居）党组织书记外出观摩学习，通过蹲点学、跟班训，变村干部培训“大水漫灌”为“精准滴灌”，干部工作势头更强劲，干部作风明显转变。创新成立产业党组织183个，明确提出支部的统筹、指导、帮扶三项职责，让党支部成为脱贫攻坚战场的“尖刀连”。

 用党建引领之力，谋脱贫攻坚之功。以引领之力狠抓党建促脱贫，围绕脱贫攻坚形势发展和工作需要，选派34名机关干部到贫困村担任“第一书记”，捆实“第一书记”帮扶兜底责任，强力推动脱贫攻坚。实施“党建引领”工程，推行“项目书记”工作办法，鼓励支持农村党员干部带头领办创办设施农业、规模养殖、专业合作社等带民增收致富项目390多个，带领4000多户低收入户摘掉贫穷的帽子。探索构建了“支部+产业+低收入户”的富民党建模式，力争全面实现产业兴、农民富、乡村美。